domingo, 14 de abril de 2013

1º DE MAYO EN L´HOSPITALET


2013 no es solo el 5º año de la crisis económica, y L’Hospitalet no es un lugar cualquiera.

El mensaje oficial de los gestores políticos pasa de puntillas sobre los detalles de las cosas y trata de acudir siempre a conceptos abstractos y genéricos. Prima de riesgo, déficit, Troika, austeridad, deuda… Parte importante de esta estrategia de disfrazar la realidad y no llamar a las cosas por su nombre consiste en inundarnos de mensajes de  “los de arriba”, “los mandamases”, “los expertos”, los responsables de turno, etc, de manera que no se oiga los que dice la calle y que dé la sensación que la gestión de la dramática situación actual nos queda lejos, muy por encima nuestro. Y es así como de una ciudad como la nuestra, segundo municipio en número de habitantes en Catalunya, simplemente no se habla.

Con 260.000 habitantes y unos 30.000 parados, según cifras oficiales,  esta ciudad merece tener discurso propio en las actuales circunstancias. Lo merece por sufrir una tasa salvaje de destrucción de empleo, y por vivir en sus carnes una media de treinta desahucios a la semana. Y sobre todo, porque es en las grandes ciudades dónde se ejemplifica como en ningún otro lugar la incapacidad del “sistema” de democracia parlamentaria para defendernos del ataque de los piratas de la economía liberal.

El 1º de Mayo es una fecha de resonancias históricas al parecer olvidadas ya. Es una fecha simbólica en la que debemos recordar que la clase trabajadora siempre fue la protagonista de las luchas por dignificar la vida y el trabajo. Unos tiempos, no tan lejanos, donde el movimiento obrero, inspirado y espoleado por las ideas de los anarquistas, peleó duramente por un salario justo, por sacar a los niños y niñas de las fábricas,  por la jornada laboral de 8 horas, sin perder de vista el objetivo final de construir una sociedad regida por las leyes de la justicia e igualdad social. Creemos que toca recordar para reencontrar las referencias y la inspiración necesarias para superar estos momentos de extraordinaria gravedad.

Es por esto que la CNT de L’Hospitalet ha decidido convocar para ese día un acto en la ciudad. Queremos que esa fecha suponga un punto de encuentro para los colectivos, entidades y asociaciones, que de una manera u otra están trabajando para mitigar, combatir o denunciar los múltiples efectos negativos de esta crisis que se ceba con las clases humildes y trabajadoras. Pensamos que unos y otros tenemos cosas importante que decir, y creemos que las soluciones solo podrán venir “desde abajo”, con las aportaciones de tod@s.

125 años después del asesinato de los “Mártires de Chicago” en plena campaña por la consecución de la jornada laboral de 8 horas, cientos de ciudades de todo el mundo serán otra vez punto de encuentro de trabajadores y trabajadoras de diferentes culturas, religiones y razas. En recuerdo y homenaje de los que nos precedieron en la lucha por la justicia social, y con un mensaje común: el trabajo como generador de progreso social y bienestar. Moscú, Estambul, Atenas, Berlín, Santiago de Chile, Lima, Lisboa, Madrid, Barcelona, Londres… y ahora, L’Hospitalet.

Trabajadores y trabajadoras de L’Hospitalet acudid a las 10:00 al Parque de los Pajaritos

1º de mayo: L’Hospitalet no se resigna:

¡No te quejes: actúa!

Federación Local de Sindicatos de la CNT de l´Hospitalet

miércoles, 6 de marzo de 2013

¿QUÉ ESTÁ PASANDO EN IBERIA?

 ¿Qué está pasando en Iberia?

 Un poco de historia. Sucesivos gobiernos de España contribuyeron en su día a privatizar Iberia a un precio de saldo en relación con su masa económica total, iniciando de este modo un proceso de debilitamiento de la compañía. Más tarde British Airways plantea una fusión disimétrica con Iberia, por la que la compañía inglesa se hace con el control del nuevo consorcio IAG y con la caja de Iberia, uno de los verdaderos objetivos de British, que desde ese momento pasa a manejar directamente, hecho por el que el gobierno español no puso objeción alguna. 
 
Esto ha permitido a la compañía británica vaciar las arcas de Iberia y transferir parte significativa de dicha caja para sostener el sistema de pensiones de sus propios empleados (que cuenta con un déficit superior a los 5.500 millones de euros y la propia British considerable inviable), ocasionando así graves perjuicios para Iberia y dando lugar a un paulatino proceso de desmantelamiento de ésta mediante la cancelación de líneas en Iberoamérica, en el corto-medio radio y en diferentes destinos domésticos españoles, además de proceder a la cesión de líneas y flota de aviones a Vueling o Iberia Express, comprando combustible a precios muy superiores a los medios del mercado y realizando una política comercial totalmente escorada a los intereses de British Airways, como por ejemplo el direccionamiento de la oferta con vuelos intermedios en el hub londinense de Heathrow, disminuyendo así la demanda de pasajeros que desean enlaces directos de Iberia y debilitando en consecuencia el índice de ocupación de los vuelos de la compañía española.

A día de hoy. La fría estadística demuestra que una compañía que daba beneficios y planteaba líneas de expansión en 2009, comienza a perder dinero e influencia desde que se integra en IAG y British Airways marca el rumbo de su gestión comercial y operativa. Mientras que ésta compañía adquiere en gran nuevas aeronaves más eficientes, a Iberia le va restando flota mediante una cesión forzada a Vueling e Iberia Express, obligándola a operar con aviones con mayor consumo de combustible y con capacidad sobredimensionada para una demanda mermada por la crisis económica general del país. 

Los diferentes gestores operativo-comerciales de Iberia han sido sustituidos paulatinamente por gestores británicos que están contribuyendo de forma oportunista al desmantelamiento de la compañía, mediante cuestionables políticas comerciales, abandono de destinos tradicionalmente dominados por Iberia o mediante técnicas subterráneas de desvío de pasaje, carga, correo y disponibilidad de slots para British Airways. El último fichaje italiano para la dirección comercial de Iberia intervino en la desestructuración de Alitalia, evidenciando el futuro papel reservado a la aerolínea española. De seguir así la T4 de Barajas - construida con el dinero de los contribuyentes - pasaría a ser un mero satélite del hub Londres de British Airways, resolviendo de este modo su actual falta de capacidad operativa sin gastar un duro en ello al fagocitar las potencialidades de la T4. 

La transferencia de vuelos y flota de Iberia tanto en destinos de medio radio como domésticos a favor de Vueling e Iberia Express, contribuye poderosamente al adelgazamiento de este mercado en la propia Iberia, con fuertes repercusiones en la pérdida de empleo, mantenimiento de aviones a costa de Iberia sin incluir en las cuentas de explotación de Vueling, innecesaria competencia entre ambas compañías (no  se debe olvidar que Iberia es la mayor accionista de Vueling e Iberia Express), junto a un sucesivo abandono de la presencia de Iberia en el campo de las concesiones de handling aeroportuario y mantenimiento a otras compañías en hubs como Barajas, Barcelona, Palma, etc.

La secuela de subrogaciones, cesiones de personal, figuras precarias en los contrarios de trabajo (FIJI, fijos discontinuos, eventuales…), sueldos por debajo del mileurismo, etc., están sumiendo a muchos de los trabajadores de Iberia en una dinámica de precariedad generalizada, bajos sueldos, congelaciones económicas, deficientes condiciones laborales y de descanso, además de unas nulas condiciones de promoción socioprofesional. Ni que decir tiene que la pérdida de cotizaciones al Montepío Loreto motivada por la caída de cotizantes, pondrá en graves aprietos a dicha institución y le restará capacidad real de maniobra para cumplir sus objetivos sociales y de previsión.

British Airways acecha la caja de Vueling (250 millones de euros) del mismo modo que ha hecho con la de Iberia, mediante una batalla por el control accionarial de la compañía creada bajo la fórmula de low cost, en la que se ha producido una nueva merma de condiciones laborales y sueldo en su personal, tal y como ocurre también en Iberia Express o Air Nostrum.

ERE y despidos. Llama la atención la agresividad e intransigencia de los planteamientos de IAG para Iberia, que proyecta en una primera andanada 4.500 despidos directos (que supondrían en la práctica otros 20.000 indirectos dentro de la industria aérea conexa), la desaparición de nuevos destinos tradicionales de Iberia, la disminución de la actual flota hasta un número cercano a los 35 aviones, la canibalización general de slots, aeronaves, servicios en tierra, personal, etc. a favor de Vueling e Iberia Express, así como el paulatino desmantelamiento de la matriz Iberia, para muy posiblemente en un segundo ataque con ERE incluido a partir de 2014, en el cual el número de trabajadores quedaría reducido a 6.000 efectivos y una mínima red de vuelos. Negro provenir para una compañía que con distintas adaptaciones si tiene un futuro plausible, siempre que se rompa con la esclavitud del proceso de fusión en IAG, que indica a las claras las numerosas vulneraciones de las cláusulas de salvaguarda incluidas en el proceso legal de fusión.

Mientras tanto ¿qué hace el gobierno español al respecto?. Posicionamientos tibios y falta de implicación ante el problema, máxime cuando el Estado es el propietario actual de Iberia a través del accionariado de Bankia (intervenida por el gobierno) y de la SEPI (Sociedad Estatal de Participaciones Industriales), es decir el Estado es hoy el accionista estratégico de Iberia, y por tanto, está capacitado para tomar decisiones frente a la actual situación de la compañía.     

El futuro de Iberia no está en la negociación concertada de su capacidad operativa o de tráfico ni en la cesión de flota o el despido de sus trabajadores, si no en la salida inmediata del consorcio IAG haciendo uso de las diferentes cláusulas de salvaguarda, habida cuenta de la actuación depredadora de British Airways. La diletante posición del Gobierno español está dañando cada día que pasa no sólo a Iberia, sino a la conectividad general del país por vía aérea y por extensión al conjunto del sector turístico español. El gobierno esta acumulando una grave responsabilidad en la evolución del conflicto, y no bastará con dañar arbitralmente a los trabajadores de Iberia, se encuentran en juego numerosas expectativas comunes de futuro. 

No se trata pues de valorar las pérdidas económicas a la empresa por los días de huelga previstos, todos los trabajadores que participen en la misma verán reducidos sus sueldos y nadie dice nada de ello, en consecuencia urge plantear alternativas reales para el futuro de Iberia, sin despidos, recortes, desmantelamientos o ventas fraudulentas a especuladores que utilizan filibusteros para alcanzar sus objetivos. De éstos, es imprescindible conseguir la destitución inmediata del presidente de Iberia, Antonio Vázquez Romero, ejecutor material en IAG de los intereses de Willie Walsh consejero delegado de British Airways.

El mantenimiento de su actuales destinos, la ampliación a otros nuevos, la sustitución de una flota poco competitiva, la compra de combustible a precios más aquilatados, la mejora del servicio y de las condiciones laborales de sus trabajadores, han de ser los pilares para asegurar un futuro prometedor para Iberia. Cualquier actuación que no tenga en cuenta estos principios está condenada al fracaso. ¡Iberia tiene futuro!

miércoles, 24 de octubre de 2012

CNT CONVOCARÁ HUELGA GENERAL EL 14 DE NOVIEMBRE CONTRA LA REFORMA LABORAL, LOS RECORTES Y EL SAQUEO DE LA CLASE TRABAJADORA


Desde el inicio de la crisis económica, la CNT ha defendido la huelga general como principal herramienta de la clase trabajadora contra los ataques de la banca y la patronal.

Rechazamos la negociación a la que el sindicalismo de concertación llamaba al gobierno para suavizar la reforma laboral tras la huelga general del 29M. Del mismo modo hemos rechazado los planteamientos de la llamada cumbre social, de eliminar sólo los excesos más flagrantes del gobierno del PP, manteniendo el núcleo del sistema económico y político que nos ha colocado en esta situación, así como sus intentos de desviar y dilatar la respuesta social con propuestas inútiles como la exigencia de un referendum.

La dura situación social exige una respuesta contundente, creciente y continuada que rompa ataduras con el entramado político y económico que la ha originado y de la que se beneficia y las complicidades con el mismo.

Tras meses de dudas, CCOO y UGT convocarán huelga general el 14N, arrastrados, de un lado, por el malestar social creciente y la movilización en la calle y, de otro, por las continuas medidas antiobreras de un gobierno al servicio de élites financieras y patronales sin intención alguna de ceder migajas que permitan al sindicalismo institucional justificar su papel.

CNT ha acordado convocar huelga general el próximo 14 de noviembre, y lo haremos de forma diferenciada y con nuestras propias reivindicaciones y planteamientos. Decimos que esta huelga es necesaria pero no suficiente y llamamos a llevarla más allá del guión esteril y frustrante al que nos tiene acostumbrado el sindicalismo institucional.

Nuestro reto es que esta huelga fortalezca la voluntad de lucha y autoorganización de capas cada vez mayores de la clase trabajadora, construyendo la capacidad de impulsar nuevas convocatorias y movilizaciones a nivel global y en los distintos sectores.

Convocamos a la huelga del 14N con voluntad de continuidad. Convencidos de que para enfrentarmos a las élites e instituciones financieras europeas y sus gobiernos títeres, es necesario no sólo impulsar la unidad de clase más allá de los límites artificiales de las fronteras nacionales, como empieza a apuntar la huelga del 14N, sino que debemos romper también con un formato de huelga que está lejos de ser suficiente para enfrentar estas políticas.

Tenemos el reto de ser capaces de ir más allá de paros de 24 horas aislados en el tiempo, más allá de la paralización de la actividad puntual en las industrias y sectores tradicionales, de encontrar formas de interrumpir todo el proceso de producción y consumo, de incorporar a la movilización al conjunto de la clase trabajadora, por precarizada y dividida que esté. Ganar la capacidad de hacer el mayor daño posible a los intereses económicos de la élite empresarial y financiera es el objetivo principal de la huelga general.

Llamamos a organizaciones sindicales y movimientos sociales anticapitalistas a trabajar desde ya por desbordar y dar continuidad la huelga del 14N. A tomar desde ya la calle y las empresas para no abandonarlas.

Hacer que la huelga general deje de ser poco más que un lema, para convertirse en una herramienta real de lucha es nuestro objetivo, y el 14N tenemos que dar el próximo paso para hacerlo realidad, con todas nuestras fuerzas por que nos jugamos mucho.


¡14N Huelga General! ¡A por todas!


Secretariado Permanente del Comité Confederal de la CNT

viernes, 28 de septiembre de 2012

NÚMERO ESPECIAL DEL PERIÓDICO "CNT"

 
Número especial gratuito del periódico “cnt” lo podrás encontrar en el local del Sindicato o descargándotelo del siguiente enlace: http://www.cnt.es/sites/default/files/especial%20recortes_2_0.pdf


El principio del fin

La avalancha de desempleo y cierre de empresas que está siguiendo a la crisis financiera nos está haciendo ver con más claridad algunas cuestiones que, en los tiempos del llamado "bienestar", muchos preferían dejar de lado. En esos años de "vacas gordas" para muchos, en que la gran mayoría de empresas han ganado dinero a espuertas.

Durante esa época, los trabajadores se olvidaron de frenar la sangría de derechos que hemos ido sufriendo, año tras año, reforma tras reforma. Toleramos trabajar sin contrato por sueldos de miseria, jornadas cada vez más largas y pendientes siempre de cuando nos despedirían para contratar a alguien que les resultara más barato. Con tal de que quedara suficiente para pagar las hipotecas y las deudas, hemos aprendido a soportar las peores condiciones de trabajo desde hace décadas. Se cambiaba de empresa en cuanto había posibilidad, pensando que siempre iba a ser así. Pero ahora no hay donde cambiar, los trabajos siguen siendo igual de malos y si no hacemos nada, seguirán empeorando. Como todo se arreglaba con dinero, ahora que no lo hay, nada funciona.

Ahora ya nadie puede ignorar que el sistema económico que padecemos está basado en la corrupción y la depredación de recursos naturales y personas. Y que aparte de inmoral, esta expolio es además insostenible.

El sistema político por su parte, cómplice y víctima al mismo tiempo de la rapacidad financiera, agoniza entre su dependencia de los resultados electorales y sus pesadas -y caras- maquinarias burocráticas. Cada día que pasa, los partidos se demuestran más incapaces de pilotar algún cambio de rumbo, sea cual sea su tendencia. En particular los de izquierda, antes satisfechos con lo que llamaron "capitalismo humano" y "crecimiento sostenible", tendrán que buscar ahora otro sol que caliente su discurso hipócrita y vacío.

Los sindicatos que controlan el sistema de elecciones sindicales, hace mucho que se enfangaron hasta las cejas en el discurso neoliberal. Traicionaban así al movimiento obrero, pero conseguían asegurar la hegemonía formal sobre los trabajadores y su nutrición económica constante a través de su participación institucional.

Todo esto parece proclamar el principio del fin del capitalismo como ideología exclusiva de la sociedad. Tanto los que disfrutan todavía del supuesto bienestar como los que apenas pueden vivir de su trabajo, los que ni siquiera lo tienen, o los que están siendo echados de sus casas, están viendo ahora las cosas de otra forma.

Porque ni los economistas ni los profesionales de la política sirven ahora; es el pueblo el que tiene que constituirse en movimiento social, construir alternativas, exigir derechos y reivindicar la igualdad y la libertad que deben servir de comienzo a esta transformación.

Porque es necesario un cambio de relaciones de trabajo que sustituya competitividad por solidaridad. Es necesario que el trabajo existente se reparta entre todos con salarios y condiciones dignas. Iniciar un sistema productivo respetuoso con las personas y los entornos, que abandone el crecimiento como objetivo y se centre en las necesidades reales, satisfaciendo éstas en vez de construir otras artificiales.

Desde CNT creemos que el sindicato es una de las herramientas con las que iniciar esta tarea y queremos aportar nuestro impulso a ese cambio; nuestra manera es la autogestión y la independencia; un sindicalismo de empresa y de calle, basado en el trabajo constante y militante, sin liberados; una forma de tomar decisiones asamblearia; una lucha por los derechos de los trabajadores que no está hipotecada por nadie, en la que no hay subvenciones, ni pactos, ni engaños.

Seamos insistentes. Demostraremos que podemos construir otra forma de vivir y de trabajar. El ilusionismo se acaba. Empieza ahora la ilusión.

Secretariado Permanente del Comité Confederal CNT
 
 

domingo, 16 de septiembre de 2012

RYANAIR: OTRO EJEMPLO DE GESTIÓN EMPRESARIAL CHAPUCERA




 Michael OLeary.

Todo vale en aras de conseguir beneficios. Y ni siquiera el hecho de operar en un sector estratégico y en el que están en juego la seguridad de muchas personas hace que el ansia empresarial por los beneficios a toda costa se modere. La multitud de incidentes e infracciones a las normas de seguridad aérea en que se está viendo implicada la aerolínea de origen irlandés es otra muestra clara de que los trabajadores y trabajadoras nos vemos obligados a sufrir las decisiones y la gestión ineficiente de verdaderos canallas. El propietario de Ryanair, un “presunto cretino” acostumbrado a comportarse como un hooligan, no es más que otro ejemplo de la clase de empresarios que con su política de exprimir al máximo plantillas y medios materiales demuestran lo alejado que puede estar  el concepto “generar beneficios” del concepto “bien común” a poco que se empeñen.

Esto hace que los trabajadores y trabajadoras del aeropuerto necesitemos una herramienta de defensa como el Sindicato. Y más ahora, que aprovechándose de la crisis económica las mentes pensantes del bando empresarial se dedican a despedir, recortar salarios etc. El transporte aéreo es un sector estratégico y como tal está en el punto de mira del huracán neoliberal que está destruyendo nuestros derechos en el ámbito del trabajo.

viernes, 14 de septiembre de 2012

MULTADOS DOS COMPAÑEROS DEL SINDICATO POR CONCENTRARSE CONTRA EL CIERRE DE SPANAIR

 
 
 
 Concentración en Plaza Sant Jaume.

Los compañeros de la Sección Sindical de la CNT en Spanair y otros miembros del Sindicato acudieron a la concentración que se realizó el pasado 9 de febrero ante la Generalitat como protesta frente a los despidos por el cierre de Spanair. Tras una breve entrevista con un representante de la Generalitat, que dio a los trabajadores sensación de desamparo, farsa y negocio a costa de sus puestos de trabajo, se produjo una manifestación espontánea que cortó varias vías del centro de Barcelona. El Secretario de Prensa y Propaganda de nuestro Sindicato y el delegado sindical en Spanair fueron elegidos por los mossos d´esquadra como cabezas de turco, acusados de promover e incitar a la realización de dicha marcha de protesta, por lo que recibieron una denuncia. Tras varias alegaciones sin éxito por la afirmación por parte de la Administración de que el informe policial (que nosotros consideramos falso e intencionado) era prueba contundente de nuestro papel de líderes de la manifestación, se ha recibido resolución en firme, condenando al pago de 3000 € de forma solidaria, es decir, a cualquiera de los dos denunciados se le puede cobrar ese importe.

Por ello, y ante las dificultades económicas por las que pasan los dos compañeros, se ha creado una cuenta en la Caixa d'Enginyers nº 3025 0011 72 1400050316, a nombre de Hector Miguel García Alvárez, para que todo el que quiera ayudar en el pago pueda hacerlo.


 http://spanaircnt.blogspot.com.es/

martes, 14 de agosto de 2012

CNT pone en marcha una nueva campaña de movilizaciones y llama a extender la convocatoria de huelga general del 26S


La CNT iniciará en las próximas semanas una nueva campaña de movilizaciones que tendrá como objetivo a los responsables y a los beneficiarios de las políticas que, contra la clase trabajadora, están impulsando los distintos gobiernos y las instituciones europeas, al servicio de la banca y la gran patronal.

En concreto, el 30-31 de agosto, CNT realizará acciones y movilizaciones ante las oficinas del desempleo a nivel estatal, para denunciar la situación de paro masivo que está provocando la política del gobierno, los recortes en la protección a los trabajadores y trabajadoras en paro y defender las alternativas de la CNT ante este problema.

La campaña continuará los días 13 y 14 de septiembre, en los que CNT se movilizará contra la banca, impulsora y principal beneficiaria de las políticas de recortes impuestas por los distintos gobiernos.
Para CNT, la llamada crisis económica no es sino la fórma cotidiana de funcionamiento del capitalismo, gestionado por élites decididas a suprimir las conquistas obreras y populares, en un desesperado intento por mantener a flote un barco que hace aguas a ojos vista.

Frente a esto, CNT apuesta por la movilización general y sostenida, con respuestas contundentes, acordes con la gravedad de los ataques que estamos sufriendo los trabajadores y trabajadoras.

Apuntamos a un cambio radical de modelo económico, político y social, más allá de la mera aspiración melancólica a recuperar el “status quo”  que ha imperado desde la llamada “transición democrática”, o a una esteril alternancia partidista dentro de un modelo político, económico y sindical que forma parte del problema y que se encuentra en el origen de la dramática situación que padece hoy la clase trabajadora.

Por ello,  CNT rechaza las conclusiones y propuestas de la llamada “Cumbre Social”, impulsada desde el sindicalismo de CCOO y UGT.

Un sindicalismo que, tras mirar hacia hacia otro lado cuando se  precarizaba el mundo del trabajo, después de aceptar, cuando no pactar, las sucesivas reformas contra los derechos laborales básicos y contra el sistemá público de pensiones, mientras  apoya el entramado institucional europeo, una Constitución y unos Tratados Europeos, que coloca a la clase trabajadora europea a los pies de la patronal y de las instituciones financieras, se limita ahora a proponer ahora una ambigua vuelta a una situación anterior a la “crisis”, algo que deja clara que su pretensión principal es que el estado les siga reconociendo su papel de mediadores y apaciguadores del conflicto social.

La “Cumbre Social” no pretende sino aglutinar en torno al sindicalismo institucional el movimiento social de respuesta a estos ataques, tratando de silenciar el protagonismo que en el último año han tenido en las movilziaciones su cuestionamiento como apuntaladores del pacto social y la búsqueda de alternativas. Para ello dirigen la movilización a callejones sin salida o a esteriles propuestas, como lo son el ya rechazado referéndum o la organización de una consulta social, propuestas que no hacen sino desviar la atención sobre la falta de continuidad de la huelga general del 29M y su negativa a poner en marcha un verdadero proceso huelguístico en consonancia con la gravedad de los ataques.

La gravedad de la situación, y el retroceso social que se pretende , exige la unidad de los trabajadores y trabajadoras, y de todas las organizaciones de clase, pero en torno a un proceso real de lucha, desde la ruptura con el pacto social, y analizando las causas que nos han llevado a esta situación. Por eso CNT estará en la calle, de donde no ha salido en los últimos años, con movilizaciones propias y también, codo con codo con quienes quieran realmente luchar en este sentido.

En la situación que estamos viviendo todos los trabajadores y trabajadoras  dispuestos a la lucha por un cambio social, debemos reflexionar sobre la necesidad de dotarse de una organización sindical dispuesta a ello, y sobre la urgencia de romper con un modelo sindical y político que no ha hecho sino facilitar el debilitamiento, derrota tras derrota,  del movimiento obrero.

La convocatoria de una huelga general de 24 horas en Euskadi y Navarra para el próximo 26 de Septiembre  nos coloca a todos ante la disyuntiva de asumir nuestra responsabilidad, los motivos que justifican esta huelga se extienden más allá de estos territorios al conjunto de la clase trabajadora y por ello interpela directamente a la voluntad real de lucha de quienes , hoy por hoy, tienen la capacidad de extender esta convocatoria a todo el estado, que deben dar la cara y no esconderse detrás de absurdos referendums, o de la enésima manifestación.

En ese sentido CNT  hace un llamamiento a otras organizaciones sindicales combativas, a los movimientos sociales y a los trabajadores y trabajadoras en general para trabajar por desbordar y extender las huelgas sectoriales y de empresa previstas para el mes de septiembre, para tratar de hacer de la extensión de la huelga del 26S a todo el estado un proceso irreversible, y tras esta apostar por ir más allá de los paros de 24 horas, hacia un proceso huelguístico con capacidad real de cuestionar el modelo político y económico.

En ese sentido, y de no extenderse finalmente la convocatoria, CNT, convocante de la huelga en Euskadi, junto a ELA, LAB, ESK, STEE-EILAS, EHNE, Hiru, CGT y más de un centenar de organizaciones sociales, convocará el 26S  en todo el estado una Jornada de Lucha en apoyo a esta huelga general, jornada que ha propuesto organizar de forma conjunta a otras organizaciones sindicales combativas.

Frente al paro , los recortes y el pacto social. Ni consultas , ni referendums, es la hora de luchar. Hacia la Huelga General.
La CNT iniciará en las próximas semanas una nueva campaña de movilizaciones que tendrá como objetivo a los responsables y a los beneficiarios de las políticas que, contra la clase trabajadora, están impulsando los distintos gobiernos y las instituciones europeas, al servicio de la banca y la gran patronal.
En concreto, el 30-31 de agosto, CNT realizará acciones y movilizaciones ante las oficinas del desempleo a nivel estatal, para denunciar la situación de paro masivo que está provocando la política del gobierno, los recortes en la protección a los trabajadores y trabajadoras en paro y defender las alternativas de la CNT ante este problema.
La campaña continuará los días 13 y 14 de septiembre, en los que CNT se movilizará contra la banca impulsora y principal beneficiaria de las políticas de recortes impuestas por los distintos gobiernos.
Para CNT, la llamada crisis económica no es sino la fórmula cotidiana de funcionamiento del capitalismo, gestionado por élites decididas a suprimir las conquistas obreras y populares, en un desesperado intento por mantener a flote un barco que hace aguas a ojos vista.
Frente a esto, CNT apuesta por la movilización general y sostenida, con respuestas contundentes, acordes con la gravedad de los ataques que estamos sufriendo los trabajadores y trabajadoras.
Apuntamos a un cambio radical de modelo económico, político y social, más allá de la mera aspiración melancólica a recuperar el “status quo” que ha imperado desde la llamada “transición democrática”, o a una esteril alternancia partidista dentro de un modelo político, económico y sindical que forma parte del problema y que se encuentra en el origen de la dramática situación que padece hoy la clase trabajadora.
Por ello, CNT rechaza las conclusiones y propuestas de la llamada “Cumbre Social”, impulsada desde el sindicalismo de CCOO y UGT.
Un sindicalismo que, tras mirar hacia hacia otro lado cuando se precarizaba el mundo del trabajo, después de aceptar, cuando no pactar las sucesivas reformas contra los derechos laborales básicos y contra el sistemá público de pensiones, mientras apoya el entramado institucional europeo, una Constitución y unos Tratados Europeos, que coloca a la clase trabajadora europea a los pies de la patronal y de las instituciones financieras, se limita ahora a proponer ahora una ambigua vuelta a una situación anterior a la “crisis”, algo que deja clara su pretensión principal, que el estado les siga reconociendo su papel de mediadores y apaciguadores del conflicto social
La “Cumbre Social” no pretende sino en torno al sindicalismo institucional el movimiento social de respuesta a estos ataques, tratando de silenciar el protagonismo que en el último año han tenido en las movilziaciones su cuestionamiento como apuntaladores del pacto social y la búsqueda de alternativas. Para ello dirigen la movilización a callejones sin salida o a esteriles propuestas, como lo son el ya rechazado referéndum o la organización de una consulta social, propuestas que no hacen sino desviar la atención sobre la falta de continuidad de la huelga general del 29M y su negativa a poner en marcha un verdadero proceso huelguístico en consonancia con la gravedad de los ataques.
Es cierto que la gravedad de la situación, y el retroceso social que se pretende , exige la unidad de los trabajadores y trabajadoras, y de todas las organizaciones de clase, pero en torno a un proceso real de lucha, desde la ruptura con el pacto social, y analizando las causas que nos han llevado a esta situación. Por eso CNT estará en la calle, de donde no ha salido en los últimos años, con movilizaciones propias y también codo con codo con quien quiera realmente luchar en este sentido.
En la situación que estamos viviendo todos los trabajadores y trabajadoras dispuestos a la lucha por un cambio social, debemos reflexionar sobre la necesidad de dotarse de una organización sindical dispuesta a ello, y sobre la urgencia de romper con un modelo sindical y político que no ha hecho sino facilitar el debilitamiento, derrota tras derrota, del movimiento obrero.
La convocatoria de una huelga general de 24 horas en Euskadi y Navarra para el próximo 26 de Septiembre nos coloca a todos ante la disyuntiva de asumir nuestra responsabilidad, los motivos que justifican esta huelga se extienden más allá de estos territorios al conjunto de la clase trabajadora y por ello interpela directamente a la voluntad real de lucha de quienes , hoy por hoy, tienen la capacidad de extender esta convocatoria a todo el estado, que deben dar la cara y no esconderse detrás de absurdos referendums, o de la enésima manifestación.
En ese sentido CNT hace un llamamiento a otras organizaciones sindicales combativas, a los movimientos sociales y a los trabajadores y trabajadoras en general para trabajar por desbordar y extender las huelgas sectoriales y de empresa previstas para el mes de septiembre, para tratar de hacer de la extensión de la huelga del 26S a todo el estado un proceso irreversible, y tras esta apostar por ir más allá de los paros de 24 horas, hacia un proceso huelguístico con capacidad real de cuestionar el modelo político y económico.
En ese sentido, y de no extenderse finalmente la convocatoria, CNT, convocante de la huelga en Euskadi, junto a ELA, LAB, ESK, STEE-EILAS, EHNE, Hiru, CGT y más de un centenar de organizaciones sociales, convocará el 26S en todo el estado una Jornada de Lucha en apoyo a esta huelga general, jornada que ha propuesto organizar de forma conjunta a otras organizaciones sindicales combativas.
Creemos, reconociendo con humildad nuestra capacidad, pero orgullosos y orgullosas de nuestra trayectoria de lucha, que ese es el camino.
Frente al paro , los recortes y el pacto social. Ni consultas , ni referendums, es la hora de luchar. Hacia la Huelga General.
Secretariado Permanente del Comité Confederal.

Secretariado Permanente del Comité Confederal.